| 发证机构： | 深圳人力资源外包，深圳人员外包，深圳五险一金外包 | 发证时间 ： | 2023-02-28 |
| 上传时间 ： | 2023-02-28 | 有效期至 ： | 永久 |
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荣誉资质 深圳人力资源外包，深圳人员外包，深圳五险一金外包
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证书介绍 代交社保公积金，工资代发，人事代理，五险一金外包，劳务派遣，咨询电话：13431007953（微信同号）欧女士
试用期一般多久
试用期一般六个月以内。找法网提醒您，如果合同期限在三个月到一年的，试用期是一个月以内；如果合同的期限在一到三年的，试用期是二个月以内；如果合同的期限超过三年的，试用期是六个月以内。
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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